加入WTO世贸组织20余年, 给我们国家带来了那些变化!

为加入世界贸易组织,我国历经长达十五年的艰苦谈判,作出多项市场开放承诺,降低关税门槛、开放众多产业领域,倾尽努力融入全球贸易体系。
可真正入世之后很多企业与民众发现,WTO并非一个完全公平的贸易平台:发达国家凭借规则制定优势,灵活运用关税、环保、技术标准构筑贸易壁垒,各国关税设置拥有弹性空间,规则执行存在双重标准,并且这一多边组织难以直接保障各国企业内部福利。
于是不少人产生疑惑:充满不公平规则、无法保障企业权益的WTO,加入之后难道不是形同虚设吗?
我们客观来看看,WTO规则体系本身存在天然的不公平性,这是无法回避的事实。这套贸易规则主要由发达国家主导制定,形成于欧美经济体占据绝对优势的时代,规则设计更多贴合发达国家的产业特点,发展中国家处于被动接受的位置 。关税层面,WTO倡导关税约束与逐步减让,但并没有剥夺成员国设置关税的权利。发达国家常常利用规则例外条款,针对发展中国家优势出口产品设置高额关税壁垒;同时借助TBT技术性贸易壁垒、WTO框架下环境条款,以环保、绿色标准、产品质量为由,设置隐形贸易门槛。

WTO环境条款就是典型代表:GATT第二十条一般例外允许成员国为保护环境采取贸易限制措施,却没有制定统一、量化的环保标准。欧美国家可以随意提高自身环保准入门槛,要求进口产品达到严苛的碳排放、污染物排放标准,而发展中国家产业升级速度跟不上,很容易被这些环境壁垒阻挡在市场之外。发达国家可以自主调整关税与准入标准,而发展中国家已经作出关税减让承诺,调整空间有限,形式上的自由贸易,背后却是不对等的博弈格局。再加上过去《中国入世议定书》中存在的特殊保障条款、价格可比性认定等不公平附加条款,让我国出口企业频繁遭遇反倾销调查,在国际贸易纠纷中容易处于被动地位 。这也让人产生错觉:WTO只提供框架规则,强者可以随意设置贸易壁垒,弱势一方难以获得对等保护。

与此同时,WTO作为多边贸易协调机构,职能边界十分清晰,它只负责协调跨国贸易规则、解决国际贸易争端,并不具备干预各国国内事务、保障企业内部福利的能力。WTO无法约束一国国内的税收制度、用工标准、社会保障体系,不能直接要求企业提升员工待遇、改善经营环境。国内企业面临的竞争压力、经营成本问题,只能依靠本国政策调节。入世之后,国内市场全面开放,国外商品大量涌入,部分本土中小企业遭遇激烈竞争,经营压力加大,生存空间被挤压,自然难以兼顾员工福利提升。正是这一点,让很多人觉得WTO无法为企业保驾护航,加入的价值大打折扣。
尽管WTO存在规则不公、无法直接保障企业福利的短板,但它绝对不是一个形同虚设的组织,入世给我国带来的战略机遇,远远超出了当下遇到的贸易壁垒困扰。

第一,WTO的多边争端解决机制,为我们对抗单边关税壁垒提供了合法武器。面对发达国家随意加征关税、设置贸易壁垒的行为,我们不再只能依靠双边谈判被动妥协,而是可以通过WTO争端解决机构提起申诉,借助多边规则裁定不公平贸易行为。多年来,我国多次利用WTO规则,打赢与欧美经济体的贸易争端案件,迫使对方取消不合理的关税与技术限制,为千万出口企业争取合法权益。没有WTO这一多边平台,单个国家很难对抗发达国家的单边贸易打压。
第二,关税并非可以随意设定,WTO建立了关税约束机制,大幅遏制了各国肆意设限的行为。入世后我国关税总水平从15.3%降至9.8%,履行降税承诺的同时,其他成员国也必须对我国出口产品作出对等关税减让 。我国制造业产品、农产品得以凭借关税优惠,大规模走向全球市场,成为全球第一货物贸易大国。如果脱离WTO框架,各国会随意提高关税壁垒,我国海量的出口产品将会面临更高的贸易成本,外贸产业将会遭受更大冲击。WTO环境条款、技术标准条款虽然存在不公平,但也倒逼国内企业加快绿色转型、技术升级,淘汰落后产能,提升产品国际竞争力,从长远来看推动了产业高质量发展。

第三,入世倒逼国内市场化改革提速,间接改善企业生存环境与社会整体福利。为履行WTO规则,我国不断完善市场经济体制,简化行政审批、营造公平竞争的市场环境,打破行业垄断。市场竞争虽然淘汰了一部分落后中小企业,但也催生了一大批具备国际竞争力的龙头企业。外贸产业的蓬勃发展创造了海量就业岗位,提升居民整体收入水平,国家财政收入持续增长,进而有更多财力投入养老、医疗、教育等民生福利建设。WTO无法直接保障企业福利,但它推动国家经济整体壮大,为国内福利体系完善筑牢经济基础。
我们必须理性看待WTO的两面性:它的规则体系带有发达国家主导的烙印,存在不公平之处,各国拥有设置合理贸易壁垒的权利,组织本身也无法插手各国内部的企业福利保障。但它搭建了全球统一的贸易规则框架,提供了多边协商与争端解决渠道,让发展中国家拥有参与全球贸易的稳定环境。
如今我们不再被动接受WTO原有规则,而是积极参与WTO规则改革,推动环境、关税、发展中国家特殊待遇等条款更加公平合理。认清WTO的局限性,用好它赋予的权利,同时依靠自身政策化解开放带来的挑战,才能最大化利用多边贸易体系,实现外贸发展与企业、民生福利的同步提升。

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